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如果在工作中受伤,海员如何保护?

在纽约的任何人都可以在工作中受伤可以在身体上和经济上摧毁。如果您是在职责中受伤的海员,您不会根据工人的赔偿法保护,这些法律保护大多数员工在土地上。但是,在许多情况下,您的雇主仍可能愿意支付由此产生的医疗费用,生活费和失去工资。

美国法院为第九次电路解释说,一旦您证明了陪审团的某些事实,您有权享受 财务赔偿。您必须能够提供证据表明这笔钱欠您。您还必须证明您在为船舶和公司的雇佣下履行船舶的工作职责时,也必须发生危害。

如果您的意外是由于您自己的疏忽,您不会自动取消收到赔偿资格。但是,如果您在醉酒的同时履行职责,或者您从事其他形式的故意不当行为,如马术,您的雇主不欠您赔偿。

如果陪审团对您有利的规定,您的雇主的责任包括为您的医生预约,检查,药物和住院支付您的医疗费用。这些成本称为“治愈”。您还可能有资格获得诸如房间和董事会等生活费的赔偿,这些费用包括在“维护”成本中。但是,在您住院时,您不会收到房间和董事会的资金,因为这些是在您入住期间由医疗保健设施提供的。

维护和治疗仅授予您从船舶左侧的时间达到的费用,直到医疗保健提供者表示您已达到最佳恢复的时间。他们不包括任何丢失的工资。

如果您的伤害变得更糟,因为您的雇主拒绝支付给您的欠款,公司可能会负责延长的护理费用,以及原始的解决方案。这不是可能影响维护和治疗案例的条件的完整列表。因此,该信息不应被解释为法律建议。