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如果你相信你被错误地终止了该怎么办

从您的工作中终止是一个难以进入的难度。作为一个工会工作者,您有合同概述了保护您的立场以及您的雇主可以对您的就业做出决定的事情。即使有保护,一些员工也被解雇了非法原因。这包括从船上事故中工作,残疾或伤害的疾病或拒绝反对法规。如果您已被解雇并相信您受到歧视,可能是一个 错误的终止。

 

斗争 如果你相信你被错误地终止,就会回来。

从你的工作中被解雇,让你的生计充满赌注。如果你被解雇并有证据表明推理不合法,你可以做些什么。如果你发现自己在这种情况下,不要害怕采取行动。

文件 与您的联盟申诉索赔.

查看您的合同,并确保您有一个合理的原因来提交索赔,了解您必须完成的时间。了解您的权利以及哪些情况使您的雇主射击您的违法行为。如果您确定提交文件,您的索赔将由工会管家处理,他们将代表您与雇主合作。

准备雇用外面的帮助。

在您被发现的原因被发现是非法的情况下,与律师发言符合您的最佳利益。针对雇主采取法律行动往往是由于您终止而对任何情绪困扰,丢失工资和任何其他费用进行赔偿的最佳方式。

如果您被错误地终止,特别是如果它是由于歧视,您可以对雇主采取行动。无论您是在海上还是在土地上发射,了解您的权利以及对您有所帮助的措施可能是有益的。被迫进入这种情况并不容易,往往需要额外的帮助来移动过程,让你得到你应得的结果。