体验你可以
Depend On

  1. 首页
  2.  » 
  3. 龙岸行为
  4.  » 了解龙岸行为

了解龙岸行为

虽然员工安全是美国的主要关注点’S海运行业,无数纽约工人每年都有严重的事故。从历史上看,这个行业已经走了很长的路, 有许多法律,实际上是为了保护所有工人在海上的工作。龙岸行为是这些法律之一,而在它有助于提供安全性的同时,它也有许多并发症。

根据国际风险管理研究所,长期的法院未能提供工人赔偿福利—随着国家工人的失败赔偿法规在寻址中 龙岸问题 —导致创建1927年的龙岸和港口工人赔偿法案。根据这项法律,在美国遭受伤害,残疾或死亡的任何海事雇员接受赔偿和医疗福利。然而,出现的一个问题涉及LHWCA’■未能概述司法界限;法院无法确定适用于工人赔偿法的哪些情况。第三方行动是行业在LHWCA传递后面临的另一个常见问题。

对工作受伤的纽约人可能会在龙岸法的许多细节中感到不知所措,特别是在涉及所涵盖的情况类型。美国劳工部解释说,虽然员工很重要 报告一次事故 在30天内确保赔偿福利的权利,有一些例外。那些受伤是在工作中醉酒的结果的因素被排除在LHWCA之外;海员和美国政府的员工也被排除在外。

回到疑虑的诉讼规约,如果工人在30天内未能报告该事件,则可能会有例外,但这样做不会阻止雇员获得适当的医疗保健。雇主还可以在延迟报告中表达理解。 LHWCA的精细印刷似乎似乎无穷无尽,但工人可以让法律在每天保护它们的情况下保护它们。